Le taux de postes vacants de longue durée a augmenté pour passer de 0,4 % à 0,5 % entre les deuxièmes trimestres de 2018 et de 2019, tandis qu’il se maintenait à 0,4 % au Canada. Le Québec avait le deuxième taux de postes vacants de longue durée le plus élevé parmi les provinces canadiennes, après la Colombie-Britannique (0,6 %).
